Safety Planning for ICE Raids at Work
February 5, 2026 | 6PM-7:30PM *ONLINE*
How can workers stay safe on the job amidst increased immigration enforcement and raids that target our workplaces?
Register below to join UC Berkeley’s Labor Occupational Health Program and UC Santa Cruz’s Center for Labor and Community for this hands-on, interactive workshop to develop a worker-led safety plan for ICE raids at work. A calendar invitation and Zoom link will be sent out prior to the event.
In this workshop you will:
- Hear directly from rank-and-file teachers and nurses about the steps they took to make a safety plan with coworkers to prevent ICE access to their workplaces and protect targeted workers and community members.
- Talk through steps to create a safety plan for your workplace.
- Learn how to enforce workplace health and safety laws and immigration laws (AB 450, etc.)
- Prepare to act even when your employer will not.
Planificación de Seguridad Ante Redadas de ICE en el Lugar de Trabajo
5 de febrero de 2026 | 6:00-7:30PM *EN LÍNEA*
¿Cómo pueden los trabajadores mantenerse seguros en el trabajo ante el aumento de las redadas y la intensificación de las operaciones de control migratorio en nuestros lugares de trabajo?
Regístrese a continuación para participar en este taller práctico e interactivo, organizado por el Programa de Salud Ocupacional Laboral de UC Berkeley y el Centro de Labor y Comunidad de UC Santa Cruz, donde desarrollará un plan de seguridad liderado por los trabajadores para hacer frente a las redadas de ICE en el trabajo. Se enviará una invitación de calendario y el enlace de Zoom antes del evento.
En este taller usted podrá:
- Escuchar directamente a maestros y enfermeros sobre las medidas que tomaron para crear un plan de seguridad con sus compañeros de trabajo para impedir el acceso de ICE a sus lugares de trabajo y proteger a los trabajadores y miembros de la comunidad afectados.
- Hablar sobre los pasos para crear un plan de seguridad para su lugar de trabajo.
- Aprender a hacer cumplir las leyes de salud y seguridad laboral y las leyes de inmigración (AB 450, etc.).
- Prepararse para actuar incluso cuando su empleador no lo haga.